¿Cuáles son y cómo abordar los desafíos de emprender después de los 50?

¿Cuáles son y cómo abordar los desafíos de emprender después de los 50?

En la actualidad, no existe edad para emprender. Tener más de 50 años es una etapa ideal para comenzar aprender. Esto porque se cuenta con la experiencia, el talento y el conocimiento del mundo laboral que son de utilidad para emprender.

Iniciar su propio negocio, ayuda a los adultos mayores a mantenerse activos física y mentalmente. Según un informe de Ipsos Perú, el 28% de los adultos mayores desea comenzar su propio negocio o emprendimiento, el 25% desea trabajar de manera independiente y el 6% busca invertir su capital en un nuevo negocio.

Sin embargo, a pesar del gran potencial empresarial que tienen los adultos mayores en el mundo del emprendimiento, también es importante identificar los principales desafíos

Reconocer que el talento y la experiencia son activos valiosos

La principal ventaja que poseen los adultos mayores son los conocimientos, la experiencia y las redes de contacto que han construido a lo largo de su trayectoria laboral. Es importante identificar las fortalezas y habilidades necesarias para el mercado al que se dirige el emprendimiento. Por supuesto, se debe aprovechar al máximo la experiencia ya obtenida y encontrar manera de aplicarla dentro del emprendimiento.

Desarrollar una mentalidad emprendedora

Un emprendedor debe poseer una mentalidad y la actitud necesarias para iniciar su propio negocio. Un emprendedor debe ser alguien creativo, responsable y optimista. Es importante que un emprendedor sepa adaptarse al cambio, planificar las etapas de su emprendimiento y estudiar el mercado. Al igual que el punto anterior, el emprendedor debe saber aprovechar al máximo las herramientas adquiridas durante su trayectoria profesional para hacer que su negocio continúe sobresaliendo y no darse por vencido.

Cultivar nuevos hábitos y mantener la disciplina

Según algunos expertos, es fundamental que los adultos mayores emprendedores establezcan rutinas de trabajo, tengan una mente abierta a nuevas ideas y busquen formación continua. Es perfectamente válido comenzar a aprender una nueva habilidad a los 50 años. Parte de la mentalidad de un emprendedor no es solo saber cómo aprovechar las habilidades que ya tiene, sino que entender qué habilidades necesita para mantenerse a la vanguardia del mercado. En muchas ocasiones, un emprendimiento es una manera de reintegrarse al mundo laboral. En estos casos, es crucial ser disciplinados, puntuales y responsables, aun si ya no se está acostumbrando a una rutina, con el objetivo no sacrificar el rendimiento del negocio.

Gestionar Capacidades

Es importante tomar en cuenta la capacidad del recurso material, humano y de tiempo. Los emprendedores deben enfocarse en aquellas oportunidades que aportan valor a la empresa, impulsa su crecimiento y aumentan su rentabilidad. También es fundamental identificar otras herramientas como eventos, concursos y conferencias, entre otros, que permiten dar a conocer el emprendimiento. Junto con esto, es relevante tomar en consideración el recurso humano como la red de contactos que permite involucrar en la empresa a personas e instituciones capaces de expandir su crecimiento.

Atreverse a Innovar

Quizás el principal reto de emprender en la vejez es comprender que el mercado actual difiere mucho del mercado cuando el emprendedor se hallaba en el mundo laboral. Es crucial que el emprendedor sepa adaptarse a cambios en la industria, en especial a las nuevas tecnologías. Es fundamental que un emprendedor pueda adaptar sus habilidades y conocimientos a nuevas experiencias, mercados y segmentos de consumidores. Los emprendedores deben informarse y aprender acerca de nuevas tendencias y herramientas que les permitan innovar y optimizar sus negocios para mantenerse a la vanguardia del mercado.

“Mantener una mentalidad emprendedora, permanecer alerta como consumidores para identificar oportunidades donde puedan solucionar problemas, continuar aprendiendo y tener las ganas de innovar son factores fundamentales para que los mayores de 50 años alcancen el éxito en sus nuevos emprendimientos y aporten significativamente al mundo empresarial”, expresó Marite Duarte, consultora especialista en longevidad y economía plateada.